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Teamentwicklung

Teamentwicklung

Motivierte und leistungsstarke Teams sind ein wichtiger Erfolgsfaktor für ein Unternehmen. Die Leistungsfähigkeit von Teams hängt dabei nicht nur von der Teamzusammensetzung ab, sondern auch von der - selbst organisierten - Gestaltung der Rollenprofile, Arbeitsprozesse und Beziehungen.

Ideale Teamarbeit ist kein  'Zustand', der - einmal hergestellt - für alle Zeiten konstant bestehen bleibt, sondern Ergebnis eines 'Entwicklungsprozesses', der kontinuierlich die Zusammenarbeit optimiert.

Wir bieten Leitungsteams, Arbeitsteams und Projektteams Beratung und Unterstützung in ihrem Teamentwicklungsprozess.

Anlässe für unsere Beratung können u. a. sein:

  • Erfolgsorientierte Zusammensetzung leistungsfähiger Teams
  • Visions- und Zielformulierung im Team
  • Definition von Rollen und Funktionen
  • Festlegung von Kommunikations- und Kooperationsabläufen
  • Bearbeitung von 'Beziehungsstörungen' und Konflikten
  • Verbesserung der Ergebnisqualität
  • Etablierung eines teaminternen Qualitätssicherungs-Systems